7月29日下午，分局召開2020年全區公安機關半年度工作推進會，全面總結上半年工作，分析當前面臨的形勢，部署下半年主要任務目標。會議由分局黨組副書記、政委韓珽主持，分局黨組書記、局長趙宏同志作工作報告。

　　 趙宏同志對今年以來分局各條線部門的工作運行質效進行了剖析與點評，既肯定了上半年取得的突破與實績，同時也對如何提升目前存在的短板和弱項提出了具體思路與要求。指出全區公安機關下半年的工作重點，是圍繞“統籌”，加壓加力警務質態，謀深謀實改革強警，從嚴從緊警隊建設，堅決打贏高質量發展“四場硬仗”。重點要做好以下四個方面工作：

　　 一是高標準提升警務質態。堅守底線、全力攻堅、爭先到位，統籌提升績效質效。要堅決守住戰“疫”成果，嚴控境外和國內中高風險地區來錫人員，嚴管外來人員落腳點和人員密集部位。要主動扛起安全責任，人員、單位、隱患和安全質態全部見底，杜絕屢禁不止、邊打邊冒，嚴防重大責任事故。要全力提升治安質態，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，深化專項行動，保持娼賭毒、食藥環、制售假嚴打高壓態勢。要持續發力鞏固優勢，保持剛性指標“一升四降”局面，形成打防并舉、量質雙優的良性循環。集中精力加快補齊短板，補強基礎。

　　 二是高位統籌改革強警。堅持目標導向、結果導向和品牌導向，著力提升經開公安核心競爭力。要抓機遇，四項改革全面推進，讓公安工作水平與全區經濟發展程度相適應，把核心區定位化為地位。要搶進度，改革進度和紅利釋放正相關，拼速度、拼效率、爭朝夕、爭首創，變追兵未標兵。要重執行，領導干部要以上率下、身體力行，不講條件、不打折扣，用實績彰顯實力。要統進度，分管領導要對標“四場硬仗”的硬任務、硬指標、硬骨頭，親自組織、親統進度、親力落實。要統問題，牽頭部門要主動擔責，對于警力調配、事權劃分、考核管理等具體問題，要及時提交分局黨組協調解決。要統步調，基層所站要跨前一步、主動謀劃，緊跟步調、加快節奏、爭當主角。要樹立歸零心態，久久為功、不斷向前。要面向未來，將改革強警與科技興警有機結合，善用新技術新手段破題解題，生成新的戰斗力。要以點謀面，聚焦“特精尖”，進一步提亮深化現有“1所1站1中心”，培育孵化獨具特色、亮點紛呈的經開品牌，提升影響力。

　　 三是高起點破題科技興警。充分發揮后發優勢，高標迭代建設、高效賦能應用。項目建設謀遠謀細，加快迭代式、一盤棋建設推進，真正使科技成為支撐改革的核心力量。資源融合謀深謀全，聚焦視頻、數據、網絡等核心要素，構建“一網匯聚、一圖可視、全域通達”的數據融合生態。建模應用謀早謀實，依托多個平臺定向建立數據應用模型，建立戰隊，年內參加科技強警評選，力保多個項目獲獎。要實現項目化推進，對標“一項目一專班”，掛圖作戰、推動落地。要實現協作化推進，瞄準國內龍頭企業和本地高新企業，深化警企合作，借力發展。要實現捆綁化推進，主動向上對接，有效串聯授權、論證、推廣等工作。要強化全域應用，建實三大中心，推動覆蓋所隊站各層級的賦能體系。要強化全警應用，優化應用，列出清單，加快構建共享式全警智慧應用體系。要強化深度應用，全力助推區域治理現代化實現新提升。

　　四是高質鍛造過硬警隊。堅持從嚴從緊總基調不動搖，一以貫之推進隊伍建設。要黨建引領，嚴抓黨建年度綜合考核，確保全警政治絕對過硬。要建強班子，真正發揮“關鍵少數”導向作用，強擔當、強執行、強引領。要提升能力，抓好全警實戰練兵，重點加強綜合體能、最小作戰單元和模擬警情訓練考核，進一步提升實戰能力。要激發活力，培育選樹更多先進典型，鼓舞士氣。落實好從優待警措施，讓民警狀態更佳地投入到工作中去。要嚴抓嚴管，切實把管黨治警抓緊抓實到位，教育引導民警自覺凈化三圈，不碰紅線、不犯錯誤。

　　 會議強調，全區公安機關干部與民警要提倡工作理念上的革新，既要做精做實各項基礎業務，又要與時俱進，不斷加強各種新知識、新技術的學習與應用，爭做“科技+業務”復合型人才。鼓勵年輕民警在苦練基本功的基礎上，充分發揮聰明才智，既有思路，又有辦法，把創意落到實處。

　　 政委韓珽就深入貫徹落實會議精神，切實抓好責任落實、當前各項重點工作提出要求。

　　會議表彰了2020年度公安工作先進個人，通報了上半年績效考核工作推進情況，辦法了安全生產責任書。

　　會前，參會人員實地觀摩了貢湖大道警務工作站、水鄉苑警網聯動中心，華莊派出所，深切感受改革強警、科技興警在身邊落地落實。

　　 分局全體黨組成員，全區公安機關副職以上領導，民警、輔助人員代表參加會議。