近年來，新吳警方堅持圍繞中心、服務大局，樹牢“保穩定、強打擊、優服務、促發展”理念，護航企業發展上狠下功夫，著力打造安全穩定、服務高效的營商環境，有效助力轄區經濟社會高質量發展。

　　一、強化安全整治，提升企業“信心度”。聚焦重點企業、重點行業，強化涉企情報信息搜集研判，重點加強企業工資、房租、投資等涉眾型矛盾梳理排查，確保“發現在早、處置在快、化解在小”。 綜合匯總轄區涉企警情和發案情況，分析、歸納，找出發案規律和特點，對重點區域、部位開展高密度、高頻率的巡邏，織密路面防控屏障，構建“1、3、5”快速反應作戰圈，全力保障突發事件應對處置。依托警網融合機制優勢，每月對企業經營狀況、企業用工、員工心理動態等方面進行調查走訪，通過全面細致摸排、梳理涉企不穩定因素，做到預知預警、精準管控、化解風險、掌握主動，聯合相關部門做好人員、事態的管控工作。

　　二、聚力打擊防范，提升企業“安心度”。堅持以打開路、打防并舉，對于涉企案件“專案偵辦、掛圖偵辦”，聚焦盜竊、詐騙、敲詐等涉企侵財犯罪，堅持全量盯案、快偵快破。指導企業強化內部安全管理，推進視頻監控、聯網報警、門禁系統向內部重點單位、重點部位延伸，及時消除一批監控“死角”、防控“盲區”。深入開展企業周邊治安秩序集中整治，對重點企業及周邊地區的暫住人口、娛樂場所、餐飲場所、出租房屋等不定期開展集中治安清查，有效凈化社會治安環境，切實減少涉企違法犯罪誘因。

　　三、優化服務保障，提升企業“暖心度”。積極開展“送法入企”活動，通過開展警企座談、法制講座等方式，解讀法律法規、評析典型安全事故案例，有效提高企業員工的法律意識和自我防范能力。針對轄區外來流動人口較多的狀況，采取上門服務、開設綠色通道等方式安排民警深入企業，現場為他們提供照相、辦理居住證、居住登記等戶政服務，切實減少群眾往返奔波。健全完善警企聯動制度，建立警企微信群，企業一旦出現不穩定情況，第一時間安排警力趕赴現場協助處理。同時，對易制毒購買、門牌申報等行政審批，落實“一次性告知、一站式審批、一條龍服務”和“首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、服務評價制”規范要求，全力為企業提供優質服務。