經(jīng)開公安下半年工作規(guī)劃

下半年，經(jīng)開公安將認真貫徹落實市局會議精神，以五個落地見效、二十項具體措施，全力推動市局黨委各項決策部署和“重實踐”的具體要求在經(jīng)開公安“不打折、不走樣”地全面落實。一要推動攻防一體化實戰(zhàn)改革落地見效。堅持問題導向，深化攻防一體化實戰(zhàn)改革，全面實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：主戰(zhàn)主攻由實體向?qū)崙?zhàn)轉(zhuǎn)變，以合成偵查中心為依托，全面落實分級分類辦案機制，做精做強進攻拳頭力量，提升實戰(zhàn)能力。主巡主控由更快向更優(yōu)轉(zhuǎn)變，進一步提升路面巡防、接處警、執(zhí)法辦案等工作質(zhì)態(tài)，推動主巡主控機制迭代升級。主防主治由建制向提質(zhì)轉(zhuǎn)變，建好用好基礎管控監(jiān)測中心和“社區(qū)超圖”，確保主防主治機制在轄區(qū)風險防范、破案打擊、維穩(wěn)處置等基礎工作中發(fā)揮實戰(zhàn)作用。主令主援由應對向進攻轉(zhuǎn)變，強力推進分局情指中心“三區(qū)”建設，全面提升情報指揮、支撐賦能的主動進攻能力。二要推動維穩(wěn)安保工作措施落地見效。以重大活動安保為重心，圍繞社會穩(wěn)定突出風險、治安突出問題、安全突出隱患，全面發(fā)起四項“清零”攻堅戰(zhàn)：發(fā)起矛盾排查化解“清零”攻堅戰(zhàn)，圍繞社會穩(wěn)定領域突出矛盾問題、風險隱患，組織開展排查化解矛盾風險攻堅行動，著力化解存量風險。發(fā)起風險人員管控“清零”攻堅戰(zhàn)，緊緊圍繞各類重點風險人員，摸底數(shù)、摸情況，定標準、定規(guī)范，早管控、早處置。發(fā)起重大安保隱患“清零”攻堅戰(zhàn)，樹牢底線思維、極限思維，堅決克服麻痹思想、經(jīng)驗主義，強有力提升重大活動安保工作質(zhì)態(tài)水平。發(fā)起社會治安風險“清零”攻堅戰(zhàn)，全面組織開展突出違法犯罪打擊整治和群租房、?；?、消防等領域安全風險集中排查整治行動，以經(jīng)開平安穩(wěn)定拱衛(wèi)全市平安穩(wěn)定大局。三要推動“天網(wǎng)”“心盾”兩大行動落地見效。深研細究“兩大行動”具體任務和指標要求，靶向發(fā)力推動“四個再提升”：破案打擊力度再提升，落實分級分類盯案制度，強化現(xiàn)行大案要案攻堅力度，主動加強與檢法溝通會商，確保證據(jù)完備及時移訴。社會宣傳精度再提升，強化重點人員群體排摸走訪，持續(xù)更新多元化宣傳手段，不斷營造濃厚宣傳氛圍。專業(yè)勸阻深度再提升，進一步建強專業(yè)隊伍，優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范專業(yè)動作，以更高標準及更嚴要求落實落細相關責任。治理“兩卡”強度再提升，不斷加強新開卡管理，深化法治宣傳，全面增強群眾法治意識。四要推動重點項目任務落地見效。圍繞年度重點建設項目、重點工作任務、特色亮點品牌，縱深推進，力求完成“三高目標”：高標準推進重點建設項目，加快推進重點工程建設項目及相關場所提檔升級工作。高質(zhì)量完成績效考核任務，樹立“全警績效觀”，對專項行動抓緊推進，對剛性指標加快攻堅，以過程的優(yōu)質(zhì)高效確保結果的率先領先。高檔次升級現(xiàn)代化裝備建設，堅持“裝備制勝”理念，以實戰(zhàn)性、實效性、創(chuàng)新性為目標，不斷加大新型警務裝備和數(shù)字裝備的升級、研發(fā)、應用力度，努力形成裝備驅(qū)動警務新機制。五要推動公安鐵軍鍛造落地見效。以政治建設為靈魂，以主題教育為主線，全力實施“五項計劃”：實施“忠誠建警”計劃，緊緊圍繞市局黨委關于“隊伍建設攻堅年”的決策部署，進一步樹立攻堅決心，筑牢忠誠警魂，錘煉鋼鐵警隊。實施“育苗強干”計劃，實施專業(yè)人才標簽化管理，對有發(fā)展?jié)摿Α⑿枰f進培養(yǎng)的干部，盡早放到關鍵吃勁崗位歷練。實施“強警提能”計劃，持續(xù)深化“三警三提”系列工程，推動全警實戰(zhàn)能力轉(zhuǎn)型提升。實施“愛警暖心”計劃，全面用活用好各類從優(yōu)待警政策規(guī)定，從具體事著手、于細微處發(fā)力，積極傳遞組織的關愛和溫暖。實施“肅紀清風”計劃，建立健全用制度管權管事管人的長效機制，緊盯領導干部、關鍵崗位、重點領域和重要環(huán)節(jié)，將肅紀清風融入到業(yè)務工作和隊伍管理全過程。