隨著春節長假的結束，一年一度的春招季正式拉開序幕，各類招聘信息充斥網絡、良莠不齊，令人難辨真偽。一些詐騙分子化身“戲精”HR混跡其中，利用大家找工作的心理趁機實施詐騙，給求職者造成心理和經濟雙重傷害。如何識破招聘詭計、避開招聘陷阱，且聽無錫警方來說道說道。

　　一、真實警情

　　1、2月3日，無錫市民程某報警稱：其在QQ郵箱收到陌生用戶發來的招聘信息邀請其線上試崗，其點擊對方發來的鏈接下載“企業管理”APP注冊賬號，對方先讓其統計產品數據，期間向其支付156元報酬，后又以操作失誤、修復數據等為由騙其多次轉賬，共計損失6392元。

　　2、2月2日，蘇州市民南某昭報警稱：其在網上找工作時有人聯系他，稱可以給其提供一份工作，后按照對方要求進行相關操作，先后通過支付寶、微信向對方賬戶轉賬，共計損失21萬余元。

　　二、常見招聘詐騙手段

　　1、“零門檻高薪”陷阱

　　（1）手法：以“無經驗要求、月薪過萬”吸引求職者，尤其針對應屆生或轉行者。例如“客服兼職日結500元”“在家辦公月入2萬”等虛假承諾。

　　（2）目的：誘導求職者繳納“入職保證金”“資料費”或購買“培訓課程”，隨后失聯。

　　2、偽造企業招聘流程

　　（1）手法：冒充知名企業HR，通過偽造的郵件、官網或社交媒體賬號發布招聘信息，甚至安排虛假線上筆試、視頻面試。

　　（2）目的：竊取求職者身份信息（如身份證、銀行卡號）或植入木馬病毒。

　　3、“內推名額”騙局

　　（1）手法：謊稱可提供“內部推薦”快速入職機會，要求支付“疏通關系費”或“名額保留費”。

　　（2）目的：利用求職者對“捷徑”的渴望騙取錢財。

　　4、培訓貸/協議陷阱

　　（1）手法：以“崗前培訓”為名，要求求職者簽訂“培訓協議”，實際為高息貸款合同；或承諾“包就業”但需預付培訓費，最終無法兌現。

　　（2）目的：通過捆綁貸款或騙取培訓費牟利。

　　5、“刷單兼職”變種詐騙

　　（1）手法：偽裝成“線上兼職”“數據標注”等名義，前期小額返利騙取信任，后期以“升級任務”為由要求大額充值，卷款跑路。

　　（2）目的：以蚓投魚，騙取求職者大額錢財。

　　6、釣魚鏈接與信息竊取

　　（1）手法：通過虛假招聘廣告誘導點擊鏈接，填寫個人信息或下載惡意APP，導致手機中毒、賬號被盜。

　　（2）目的：操控求職者手機，獲取求職者銀行賬號、密碼、驗證碼等，從而進行轉賬；非法竊取的個人信息還能進行倒賣，形成黑灰產業鏈。

　　三、警方提醒

　　1、查證企業資質

　　通過國家企業信用信息公示系統、企業官網、官方公眾號核實招聘信息，警惕名稱相似的“李鬼公司”；同時注意觀察企業官網的域名、聯系方式是否正規。

　　2、警惕非常規聯系方式

　　若招聘方僅通過QQ、Telegram等非實名社交工具聯系，或要求使用非主流視頻會議平臺面試，需提高警惕。

　　3、拒絕任何提前收費

　　正規企業不會以“工裝費”“保密金”等名義要求求職者轉賬，若對方索要費用，可直接終止聯系并舉報。

　　4、面試地點安全確認

　　若線下面試需提前核實地址是否為企業辦公地（可通過地圖軟件街景查看），避免前往偏僻場所；若線上視頻面試，注意保護個人隱私（如家庭環境、證件信息）。

　　5、審慎簽署協議

　　仔細閱讀合同條款，警惕模糊表述（如“培訓費由乙方墊付，工作后分期扣除”），必要時咨詢法律人士。

　　6、限制敏感信息提供

　　初試階段無需提交身份證、銀行卡原件，若需要提交復印件，可標注“僅用于XX公司招聘”水印；同時避免在非官方平臺填寫詳細家庭住址、父母聯系方式等。

　　7、防范釣魚攻擊

　　不輕易點擊陌生鏈接或掃描來源不明的二維碼，謹慎下載非應用商店的招聘類APP。

　　8、受騙后可采取以下應對措施

　　（1）保留證據。截圖保存聊天記錄、轉賬憑證、招聘廣告等關鍵信息。

　　（2）立即止損。若已轉賬，第一時間聯系銀行凍結賬戶；若個人信息泄露，及時掛失證件并通知親友謹防詐騙。

　　（3）多渠道舉報。向招聘平臺投訴（如BOSS直聘、智聯招聘等均有反詐通道），也可撥打110或前往當地公安機關報案。

　　春季招聘詐騙手段不斷翻新，但核心邏輯不變：利用求職者焦慮心理，以“高薪”“捷徑”為誘餌，最終謀財或竊密。求職者需保持理性，牢記“天上不會掉餡餅”，通過正規渠道投遞簡歷，多方核驗信息，保護自身權益。如遇可疑情況，及時向親友或官方渠道求助，切勿因急于求職而放松警惕。