惠山公安召開一季度警務質態分析會
時間:2025-04-30 09:17 來源: 無錫市公安局惠山分局 瀏覽次數:【字號:默認 大 特大】
- 信息索引號
- 01400649/2025-00074
- 發文日期
- 2025-04-30
- 公開日期
- 2025-04-30
- 文件編號
- 公開時限
- 長期公開
- 發布機構
- 無錫市公安局惠山分局
- 公開形式
- 網站、文件、政府公報
- 公開方式
- 主動公開
- 公開范圍
- 面向社會
- 有效期
- 長期
- 公開程序
- 部門編制,經辦公室審核后公開
- 主題
- 公安、安全、司法--公安
- 體裁
- 其他
- 關鍵詞
- 警察,治安,安全,法制
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- 內容概述
- 4月16日,惠山公安主持召開一季度警務質態分析會,剖析公安主要業務數據及警務質態關鍵指標短板弱項,就下階段工作進行強調部署。
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4月16日,惠山公安主持召開一季度警務質態分析會,剖析公安主要業務數據及警務質態關鍵指標短板弱項,就下階段工作進行強調部署。一要全警再動員再激勵。動員全警切實把思想和行動統一到分局黨委的決策部署上來,切實做到上下聯動、整體發力、一體推進。要完善多維激勵體系,全面凝聚警心警志、激發全警活力。二要數據再分析再分解。各級領導要切實提升數據敏感度,逐項分析研判,找準問題癥結,層級壓實責任,對標對表固強補弱、推動警務質態提優提質。三要工作再復盤再思考。各級領導干部要牢牢把握當前高標準、嚴要求、快節奏的新常態,堅持“在研究狀態下工作”理念,健全盯警盯案盯事機制、復盤倒查機制,打一戰、進一步,切實提升公安機關新質戰斗力。四要項目再攻堅再突破。聚焦重點任務項目,清單化、時序化、責任化高標推進,推動各項工作取得縱深突破。要堅持改革創新、實戰導向,分區域、分戰線立標桿、樹典型,打造更多具有惠山特色的亮點品牌。五要隊伍再教育再培訓。依托“紅藍榜民警評價體系”“實訓榜”,加強隊伍教育培訓,提升隊伍管理精準度、精細度。嚴格落實“一崗雙責”,敢抓敢管,善抓善管,切實提升隊伍執行力。