去年以來，新吳分局始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“‘從嚴’就是最好的‘從優’，‘監督’就是最大的‘關愛’”理念，以上率下、深學細做、層層傳導，推動實現從“不能違、不敢違”向“不想違、不愿違”主動預防轉變，構建形成高效運轉、科學完備的全面從嚴管黨治警工作體系。

一、堅持深化政治建警，打造“金鐘罩”。一是理論鑄魂強信念。將思想政治教育作為推進從嚴管黨治警的基礎性工作，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，構建“黨委領學+支部研學+個人自學”三級學習體系，在學思踐悟中鑄牢忠誠警魂。二是黨建強基聚合力。以“星火新吳”1+N黨建品牌建設為切入點，建設以黨、警、局“三史館”為內核、“一支部一品牌”為支撐的黨建矩陣，推動黨建與公安業務深度融合。三是忠誠塑警葆本色。定期組織民輔警參觀紅色教育基地，抓住“三八婦女節”“七一建黨節”等關鍵節點開展專題交流活動8場次，講述紅色故事、分享從警感悟，激勵全體黨員堅守政治方向、敢于擔當使命。

二、堅持強化監督警示，常念“緊箍咒”。一是全方位構建監督體系。深化大監督格局建設，依托分局“新e線”智慧隊建系統，全量匯聚業務流、數據流，實現監督數據共享，織密監督“天羅地網”。二是全覆蓋加強警示教育。堅持“上醫治未病”，舉辦“清風徐來 ‘廉’花正開”廉政文化作品展，組織學習“以案釋紀”系列反面典型案例、旁聽職務犯罪庭審、觀看《警鐘》《放縱的酒“悲”》，用無處不在的監督管理和無微不至的關懷提醒，最大限度從源頭減少違法違紀問題發生。三是全鏈條強化執紀問責。堅持“慈不掌兵”“刀刃向內”原則，建立早發現、早提醒、早糾正、早查處“四早”預警機制，對苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、治病救人。

三、堅持激發隊伍活力，點燃“強引擎”。一是錘煉實戰本領。構建“基礎輪訓、崗位精訓、對抗特訓”三位一體演訓體系，在理論要點學習、基礎體能訓練的基礎上，根據崗位需求，制定針對性培訓計劃，邀請專家授課、組織骨干交流，開展執法規范、反詐宣防、警務技戰術等培訓，持續提升新質公安戰斗力。二是優化典型培育。健全典型發現和培養機制，注重從基層一線、實戰崗位中挖掘具有先進性和示范性的民警，全面收集先進典型事跡，建立“先進典型后備資源庫”，跟蹤培養，動態管理，促進能力進階。三是注重身心關懷。堅持以警為本理念，關注民輔警身心健康，組織年度健康體檢并建立“一人一檔”，對于心血管病高危及以上風險民警定時提醒前往醫院面診，確保全面、深度掌握健康狀況；依托EAP心理管理技術，定期開展全警心理測評、一對一心理疏導、心理健康講座及團輔活動，針對高強度工作、加班的民警，合理安排輪休調休，確保隊伍始終保持旺盛戰力。